High-Potentials und Existenzneugründer

Hierzu gehören zum Beispiel Führungsnachwuchskräfte, Hochschulabsolventen, Fachexperten sowie Mitarbeiter, die ihre kommunikativen und argumentativen Fähigkeiten für neue Führungspositionen und herausfordernde Projekte entwickeln wollen.

Häufige Coaching-Themen

  • Wirkungs-Coaching
  • Aufstiegscoaching
  • Präsentieren und Argumentieren
  • Aufstieg ins Mittlere Management
  • Auftrittscoaching weibliche Führungs- und Fachkräfte

Strategien für schwierige Führungssituationen